2026-4884 - Conducteur Poids Lourd Aires Aéronautiques F/H

Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Coordination Exploitation Aéroportuaire
Type de Contrat : CDI
Position description :
Rattaché au Responsable Process Avions de la direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Orly, vous réalisez les opérations de balayage et dégraissage des points de parking Avion, pistes et voies associées. Vous participez aux actions de balisage / débalisage des chantiers aéronautiques ainsi qu'aux fermetures et ouvertures des zones de travaux. Vous assurez la couverture radio en lien avec la Navigation Aérienne dans le cadre de l'accompagnement des entreprises intervenantes sur les aires aéronautiques. En période hivernale, vous participez aux missions relatives aux opérations de déneigement sur les aires aéronautiques. Vous assurez le suivi de votre activité et rendez compte de vos missions.

Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP avec une expérience minimum de 3 années dans la conduite d'engins.  Permis & Conduite exemplaire: Titulaire obligatoire des permis B et C (CACES vivement apprécié). Vous affichez un historique de conduite irréprochable et un comportement routier hautement responsable, adapté au milieu aéroportuaire et à ses flux  Expérience aéroportuaire confirmée : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en milieu aéroportuaire. La maîtrise des aires de trafic, des contraintes d'exploitation critiques et du respect absolu des procédures de piste est indispensable..  Exigence & Professionnalisme : Ce poste exige un niveau de sérieux, de vigilance et d'engagement maximal. Votre sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et d'environnement doit être irréprochable.  Technique & Métier : Connaissance des engins de nettoyage spécialisés et bases solides en mécanique générale.  Aptitudes & Anglais : Grande rigueur, forte réactivité et esprit d'équipe. Culture aéronautique affirmée Un niveau d'anglais opérationnel est requis. Poste à temps plein, basé à l’Aéroport de Paris-Orly, soumis à horaires décalées (week-end, jours fériés, nuits). Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
Niveau d'études minimum : Bac