2026-25203 - Data Business Analyst - Data Factory, Direction des Ressources Humaines F/H

Métier : Ressources humaines/Administration, Paie
Type de contrat : CDI
Position description :
En tant que Data Business Analyst RH, vous jouerez un rôle central dans la valorisation des données RH. Vos responsabilités incluront : Collecte et intégration des données : collecter les données provenant de diverses sources et assurer l'intégrité et la qualité des données collectées en effectuant des contrôles réguliers. Traitement et préparation des données : manipuler et nettoyer les données pour les rendre cohérentes et exploitables, utiliser des outils tels que tels que SAP Business Object, Python ou d'autres langages et plateformes du catalogue du groupe adaptés à la manipulation des données. Collaboration avec les métiers des ressources humaines : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en données et développer des solutions Data (Data visualisation, Data Mining, modèles prédictifs) pour y répondre. Interlocuteur privilégié des Data Engineers dans le cadre des développements de produits Data comme les univers Business Objets, les outils de Data visualisation et des modèles d’aide à la décision. Responsable par délégation du Data-Owner de l'accès, la qualité et la protection des données de son périmètre. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr 

Formation et expérience : Diplômé d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un bac+5 avec une dominante data, économétrie ou informatique décisionnelle 2 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires (Data Analyst, Business Analyst) Hard skills : Maîtrise de SAP Business Object et Python Expérience avec des outils de data visualisation (Power BI, Spotfire, etc.) Connaissance des bases de données et des outils BI Expérience dans la gestion de projets data transverses Soft skills : Rigueur et sens de l'analyse Esprit d'initiative et aptitude à la synthèse Excellentes capacités de communication Aisance dans l'utilisation de la langue anglaise La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Language / Level :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2